こんな職場づくりを
目指していませんか？
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社員が安心して働ける
職場をつくりたい
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メンタル不調を未然に防ぐ
仕組みを整えたい
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管理職のマネジメント力を
高めたい
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健康経営を経営の強みにしたい
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形だけでなく 活性化した
衛生委員会を運営したい
産業医を “選任するだけ” ではなく
組織づくりに活かしたい！
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産業医業務（嘱託産業医）
病気を治すだけでなく防ぐ視点で企業の実情に寄り添い、健康相談や職場改善を通じて安心して働ける環境づくりを支援します。
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労働衛生
コンサルティング
企業の実情に応じて労働環境を分析し、50人未満の事業場も含め実践的な職場づくりを支援します。
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安全衛生委員会の
運営支援
企業ごとの体制や課題に応じ、法令遵守と実務運営を支え、健康課題を自分ごとにする実効性ある衛生委員会運営を支援します。
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メンタルヘルス対応（面談・復職支援等）
メンタル不調の発生予防から早期対応や休復職支援まで、企業と従業員に寄り添い伴走する支援を行います。
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健康経営支援
心と身体の健康管理体制を整え、認定取得だけでなく実効性ある健康経営で、企業価値向上を支援します。
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各種研修（管理職研修・メンタルヘルス研修）
管理職・メンタルヘルス研修に加え、アンガーマネジメントやほめるマネジメントなど、実践型研修を行います。
日本産業衛生学会産業衛生指導医
労働衛生コンサルタント(保健衛生)
一般社団法人日本ほめる達人協会(特別認定講師)
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045-285-2837
平日 9:00~18:00
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